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这个26岁成为首富,给每个员工送特拉斯的老板说玩命创业是个错误

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对于这样一家公司,你是怎么看的呢? 工作时间朝九晚六,周末双休,从来不加班;公司老板更是任性,每天只工作六个小时,到点准时下班,周末也不工作; 公司提倡员工在公司和家庭中难以选择的时候,选择家庭,并且还每个月给员工父母发薪水。 是不是感觉工作时间像国企事业单位,工作性质像是慈善机构,但是这是一个典型的互联网创业公司。 这家公司相比那些动不动就加班,拼死拼活干事的公司,简直是太悠闲了,悠闲到甚至怀疑公司不是是快倒闭了。 但是并没有!这家公司只靠一款产品就在5年内得到全球快接近10个亿的用户,日下载量甚至超过了微信和QQ 这款产品叫WIFI万能钥匙,这个任性的老板叫陈大年。 陈大年的名字很陌生,但他的哥哥陈天桥你一定熟悉,原来的陈大年一度也是一个每天工作15个小时以上,一年只休息三十天的人,如今却变成这这样,他经历了什么呢?1陈大年1978年出生,上面还有两个哥哥,家里条件一般,但是父母很是开明,会尽力满足他们的要求。 在陈大年17岁的时候,父母给刚从复旦毕业的二哥买了一台电脑。 家里有了电脑,陈大年一下子就迷上了这新奇玩意,每天玩游戏到凌晨,后来打游戏也实在无聊,他就找了一本编程书,无聊的时候就学学编程,慢慢地变成了编程高手。 沉迷于游戏和编程,最后陈大年只上了一个中专,但是他还是凭借自己的编程能力养活了自己:帮别人写代码、在网站上投稿,都可以赚钱。 直到他21岁那年,和二哥一起创办盛大网络,才慢慢走上了“正轨”。 这里还有一个小插曲,当时他们刚创业的时候兄弟俩在一起散步,陈天桥问陈大年,“我们两个一起创业,你觉得赚到多少钱就算成功了?” 陈大年不加思索,“200万”。 事实证明,陈大年说的数目还是太少了,他们创业5年后,他就和哥哥一起成为了中国首富,资产是90亿人民币。 年近26岁的他就实现了财务自由,一朝名利双收,好不快活!少年得志的他不会想到,后面会到来的危机。2在最开始创业的时候,陈大年和一般的创业者一样,秉承“时间就是金钱”的观念,将所有时间花在工作上,一年只休息30天,每天工作15个小时。 凌晨1、2 点是经常的,最爱做的事实半夜开会,可以说是拼命三郎本人了。 但是从2006年开始,陈大年的身体越来越差,经常去医院。 有一次加班回家路上,他突然就倒下了,当时意识清醒但是却起不来,于是他挣扎着拿手机叫救护车。 在等待救护车的几分钟里,他觉得时间很长,周围很安静,想的最多的是,自己可能会死掉,死了时候一切都没变,整个世界还是这样,只是自己不在了。 最后他被救过来,当然是没有死,不过经历了这次生死劫他开始反思,是不是创业都需要非常拼命才可以成功? 在和父亲的一次聊天中, 父亲说他们兄弟是既聪明又努力的,但是他们创业可以取得这么好的成就,并不是他们个人的因素在决定,而是遇到了好时代好机会。 陈大年突然醍醐灌顶,以前他以为努力才是成功的关键,可是细细反思盛大成功的关键,是《热血传奇》、是研制了《传奇世界》、做了起点中文网。 这些才是盛大成功的因素,而不是拼命工作,机遇和选择才是起主导作用的! 努力如果有用,那么创业公司的人力比起大公司,再怎么努力都比不过吧,所以,陈大年得出了深刻的道理:要把精力留给公司最核心的部分,做正确的决定比拼命努力更重要!3于是,在陈大年身体养好以后,他重新出发,做WIFI万能钥匙,一改以往的工作风格。 放慢节奏,放宽工作时间,制定了文章开头说到的公司时间,但是他这样做并不是真的懒散,而是把一天中最好的精力投入到公司最核心的业务上。 陈大年做的这些也引起了不少人的看法,大家说陈大年是最懒的老板,他的工作和休息时间完全和其他公司老板相反。 陈大年对此的回应是,这才是一个成熟的公司,因为老板不上班,公司却还在快速发展,它所有的成就来自于员工,即使有一天老板离开,公司依然不受影响。 是的,从2011到2016年,WiFi万能钥匙快速发展,已经接近10亿用户,是中国每天下载量最大的软件。 他也特别爱惜员工,2015年,因为公司业务发展出色,陈大年给每个员工送了一台特拉斯,总共40台!现在WiFi万能钥匙已经达到了300多人,对于一个用户接近10亿的APP来说,公司并不算大,因为他觉得做得对比做得快更重要。 而陈大年如今可以不拼命却可以把公司做大的原因在于以下几点,也是非常引人深思的。1能否找到用户的痛点,决定项目的价值所在 WiFi万能钥匙这个项目,其实最开始并不看好,项目组很多人离开。 但是陈大年很看好,因为小时候自己上网,网费非常贵,经常用不起,虽然现在周围的人和做项目的人用网都已经很平常了,但是中国有很多地方还是会因为流量贵而上不起网。 做项目的人理解不了他的想法,但是陈大年坚持了,没人做就自己做,他拉来几个同事一起干这件事,结果事实证明它是对的。 2找到正确的方向比努力重要得多 陈大年坚持的一件事是,多思考,多判断,所以为了让员工有更多时间去思考,他不让员工加班,为的就是在上班期间保持良好的精力。 他说过,希望公司一直走在正确的道路上,虽然不是很快,但会慢慢成功,如果很快却不是正确的方向,那很快就会倒闭。 3看重员工的成长陈大年认为公司赚钱和员工成长相比,后者更重要。 因为项目做得再快再急也没什么用,员工在成长和进步,公司才会长远发展。 要求员工读书、学代码,提高独立思考和分析的能力,掌握正确的思考方式。陈大年说,拼命创业,是一个错误,创业最重要的一个点是节奏,在合适的时间做合适的事,选择正确的道路,这样才能赢。
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